Sessional Faculty, Strategic Management, School of Business & Economics Thompson Rivers University

DUTIES:

The successful candidate will teach one section of BUSN 6080-01 – Strategic Management (MBA) in Fall 2017.

Fall semester classes run from September 6 – December 1, 2017. Exam period: December 4 – 16, 2017. Final grades must be submitted by December 22, 2017.

BUSN 6080 is scheduled in two 110 minute blocks on Monday & Wednesday from 8:30 to 10:20 am.

The selected candidate will follow a standard course outline and assessment scheme. A recent course outline is available from the Chair, Department of Management, Information & Supply Chain.

QUALIFICATIONS:

  • A relevant graduate degree at the PhD or DBA level. A relevant Master’s degree will be considered.
  • Experience in Strategic Management as evidenced by one or more of the following:
    • teaching experience in Strategic Management area in a business undergraduate or graduate degree supported by student evaluations is preferred;
    • significant related work experience in a managerial or strategic role is preferred.
  • Course topics require a superior knowledge of Strategic Management.
  • Candidates with familiarity with the Moodle or other Learning Management System are preferred.

TERM OF EMPLOYMENT:  September 5, 2017 to December 22, 2017

 

REVIEW DATE FOR APPLICATIONS:  Applications will be reviewed commencing August 24, 2017, and may continue until the position is filled.

 

 

Please apply here:  https://tru.hua.hrsmart.com/hr/ats/Posting/view/9507

Poste de professeur menant à la permanence ‒ Stratégie et organisation, Université McGill Faculté de gestion Desautels

L’unité Stratégie et organisation de la Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill cherche à pourvoir un postes de professeur menant à la permanence, au niveau de professeur agrégé. La date d’entrée en fonction du poste est le 1er août, 2017. Titulaire d’un doctorat en gestion, en stratégie, ou en théorie organisationnelle, le candidat idéal aura des compétences de recherche analytique et quantitative avec un programme de recherche axé sur la stratégie d’entreprise, les alliances stratégiques, fusions et acquisitions, et/ou les opérations de « corporate venture capital » (CVC). En outre, le candidat doit posséder d’excellentes compétences dans le domaine de la recherche, attestées par la publication d’articles dans de prestigieuses revues scientifiques, ainsi qu’une feuille de route remarquable dans les domaines de l’enseignement et des services universitaires.

L’Université McGill

McGill est une prestigieuse université à forte intensité de recherche située au cœur de Montréal, une ville cosmopolite, bilingue et axée sur l’éducation, qui offre une vie culturelle riche et diversifiée. La Faculté de gestion Desautels compte 80 professeurs à temps plein et plus de 3 000 étudiants dans ses programmes de baccalauréat en commerce, de MBA, de MBA pour gens d’affaires et de doctorat, ainsi que dans une vaste gamme de programmes de formation pour cadres.

Les membres du corps professoral de l’unité Stratégie et organisation réalisent des projets de recherche au moyen de diverses approches dans les domaines de la stratégie, de la théorie organisationnelle, du commerce international, de l’entrepreneuriat et de l’innovation ‒ y compris la gestion au sein d’économies en développement et en transition ‒, des organismes sans but lucratif, ainsi que des grands enjeux environnementaux et sociaux.

Les professeurs proviennent de divers horizons disciplinaires et jouissent d’une grande autonomie pour leurs activités de recherche et d’enseignement. McGill accorde une grande importance à la qualité, à l’innovation et aux retombées en matière de recherche.

Pour obtenir plus de renseignements sur la Faculté de gestion Desautels et l’unité Stratégie et organisation, visitez le https://www.mcgill.ca/desautels/about .

Les niveaux de rémunération, la charge d’enseignement, le financement de la recherche et les fonds de soutien aux déplacements sont concurrentiels et se comparent favorablement à ceux offerts par d’autres prestigieuses écoles de gestion en Amérique du Nord.

Soumission de candidatures et date limite

Le formulaire de candidature en ligne est disponible à l’adresse suivante : https://www.mcgill.ca/desautels/research/specializations/strategy-organization/recruitment-strategy
Tous les documents nécessaires à la soumission de candidatures peuvent être téléchargés (en format PDF) au moment de remplir le formulaire. Les candidats recevront les instructions nécessaires pour soumettre les documents révisés ou manquants après avoir rempli le formulaire.

Votre candidature doit comprendre : (1) une lettre de présentation précisant ce qui motive votre intérêt pour le poste; (2) votre curriculum vitæ; (3) un bref énoncé sur vos intérêts en matière de recherche; (4) un bref énoncé sur votre philosophie en matière d’enseignement, ainsi que des documents attestant votre compétence dans ce domaine (s’il y a lieu); (5) trois lettres de recommandation (envoyées de préférence par voie électronique); et (6) des exemplaires d’articles de recherche représentatifs de vos travaux, y compris la version intégrale de ces articles que vous seriez susceptible de présenter si vous étiez invité à visiter notre campus. Les candidats au doctorat doivent soumettre des documents provenant de leur thèse.
Tous les documents doivent être soumis électroniquement d’ici le 8 mai 2017.
Seules les candidatures complètes et soumises électroniquement seront acceptées.

La lettre de présentation peut être adressée comme suit :

Professeur Jan Jorgensen, coordonnateur
Unité Stratégie et organisation
Faculté de gestion Desautels
Université McGill
1001, rue Sherbrooke Ouest
Montréal (Québec) H3A 1G5

L’étude des candidatures débutera peu après le 10 mai 2017 et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu ou que la recherche d’un candidat soit terminée. Les candidats retenus en sélection finale seront invités à rencontrer des membres de la Faculté à Montréal, en juin 2017.

L’Université McGill souscrit à la diversité et à l’équité en matière d’emploi. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi: des femmes, des peuples Autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d’autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu’aux résidents permanents.

Tenure-Track Position in Strategy & Organization
McGill University
Desautels Faculty of Management

Position Summary

The Strategy and Organization (S&O) area in the Desautels Faculty of Management at McGill University is recruiting for a tenure-track position at the rank of associate professor. The start date for the position is August 1st, 2017. Holding a Ph.D. in management, strategy, or organization theory, the ideal candidate will have analytical and quantitative research skills with a research program focused on corporate strategy, strategic alliances, mergers and acquisitions, and / or corporate venture capital (CVC). In addition, the applicant must have demonstrated research proficiency through publication in top-tier academic journals, and possess a superior teaching and academic service record.

McGill University

McGill is a leading research-intensive university located in the heart of Montreal, a cosmopolitan, bilingual city with a diverse and vibrant cultural life. The Desautels Faculty of Management has over 80 full-time professors and over 3000 students in the BCom, MBA, EMBA, and PhD programs, as well as a range of executive education offerings.
Faculty members in the Strategy & Organization Area conduct research with a variety of approaches in strategy, organization theory, international business, entrepreneurship and innovation, including management in developing and transition economies, not-for-profit organizations, and environmental and social issues. Professors have diverse disciplinary backgrounds, and enjoy a high level of independence in their research and teaching endeavors. McGill’s emphasis is on research quality, innovation, and impact.
More information about the Desautels Faculty of Management and the Strategy & Organization Area can be found at: https://www.mcgill.ca/desautels/about
Compensation levels, teaching load, research funding and travel support are competitive and similar to those at other leading business schools in North America.

Application process and deadline

The on-line application form is available as follows: https://www.mcgill.ca/desautels/research/specializations/strategy-organization/recruitment-strategy
All available application materials can uploaded (as pdf attachments) when completing the form. Applicants will receive instructions for submitting revised and missing materials after completing the form.
Your application should include: (1) a cover letter expressing your interest; (2) CV; (3) a brief research statement; (4) a brief statement of teaching philosophy plus documentation of teaching effectiveness (if available); (5) three letters of reference (preferably also sent electronically); and (6) copies of representative research article(s), including the full paper you would present if invited for a campus visit. Doctoral candidates and recent graduates should submit work from their dissertation.

All application materials should be submitted electronically by May 8, 2017.
Only complete, electronic submissions are accepted.

The cover letter in the application may be addressed to:

Professor Jan Jorgensen, Co-ordinator
Strategy & Organization Area
Desautels Faculty of Management
McGill University
1001 Sherbrooke Street West
Montreal, Quebec, Canada H3A 1G5

Review of materials will begin shortly after the due date above and will continue until the position is filled or the search is terminated. Short-listed candidates invited to meet with members of the Faculty should expect to travel to Montreal as of June 2017.

McGill University is committed to diversity and equity in employment. It welcomes applications from: women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to diversification. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

Open Rank Faculty, Entrepreneurship and Strategy, Ted Rogers School of Management, Ryerson University

TRSM Entrepreneur & Strategy
Posted: February 23, 2017
Deadline to Apply: Tuesday, May 23, 2017
https://hr.cf.ryerson.ca/ams/faculty/preview.cfm?posting_id=508845

The Ted Rogers School of Business Management invites applications for an Open Rank Faculty position to commence on or before September 1, 2017. The position is subject to final budgetary approval. Located in the heart of downtown Toronto’s diverse business community, our Bay Street location reinforces our strong links to the heart of corporate Canada. With an emphasis on relevant curriculum and excellence in teaching and research, our Schools continue to demonstrate their commitment to innovation and program quality by combining academic rigour with real-world learning. To learn more about our Schools, please visit www.ryerson.ca/tedrogersschool

Working with a team of established entrepreneurship and strategy scholars, your primary role will be to contribute to research, curriculum development and program delivery in both entrepreneurship & strategy. Our faculty members are committed to scholarly excellence, innovative teaching, and engagement with the community and are involved with entrepreneurship initiatives across the campus, as teachers, coaches and advisors. The position will have research, teaching and service obligations. The teaching responsibility involves the delivery of upper year undergraduate and Master’s level courses in Entrepreneurship & Strategy. Therefore, this position is directed to candidates who have a PhD in Entrepreneurship or Strategy from an AACSB accredited institution and at least ten (10) years academic success at a top tier academic or research institute.

Successful candidates will have:

An extensive research record with publications in A level peer reviewed journals,
A significant history of grants and research funding;
Demonstrated evidence of related teaching excellence in delivering classes at the undergraduate level and Master’s levels; and
A strong track record of service to their institution, including experience in management of graduate students.

Candidates are also expected to be able to demonstrate a capacity for collaboration and collegial service. Prior experience supervising graduate students is desirable.

Applicants are asked to apply online by clicking the posting link above by submitting your detailed curriculum vitae, one-page statement of teaching experience, one-page statement of research, specialization and interests and names of three references. Please indicate in your application if you are a Canadian citizen or a permanent resident of Canada. The review of applications will begin in March 2017 and will continue until the position is filled. We strongly encourage applications from those who would contribute to the further diversification of our faculty and its scholarship including, but not limited to, women, visible minorities, Aboriginal people, persons with disabilities, and persons of any sexual orientation or gender identity. Ryerson University and our Department are strongly committed to fostering diversity within our community. Please note that all qualified candidates are encouraged to apply but applications from Canadians and permanent residents will be given priority.

This position falls under the jurisdiction of the Ryerson Faculty Association (RFA).

The RFA collective agreement can be viewed at: http://www.ryerson.ca/teaching/employment_resources/rfa.html
The RFA’s website can be found at: www.rfanet.ca
A summary of RFA benefits can be found at:
http://www.ryerson.ca/hr/employee-resources/rfa/full-time-LTF/benefits/
Ryerson provides a complete compensation package which includes long-term disability, basic group life insurance, supplementary health insurance, a pension plan and optional life insurance.

Ryerson University, Canada’s leading innovation and Entrepreneurship University, is known for its innovative programs built on the integration of theoretical and applied learning. More than 100 undergraduate and graduate programs are distinguished by a professionally focused curriculum and strong emphasis on excellence in teaching, research and creative activities. Ryerson is also a leader in adult learning, with the largest university-based continuing education school in Canada. The Ted Rogers School of Management at Ryerson University offers distinctive Bachelor of Commerce (BComm) and graduate (MBA and MScM) degrees in six schools – Accounting & Finance, Business Management, Hospitality and Tourism Management, Information Technology Management, Retail Management, and Health Services Management (BHA).

At the intersection of mind and action, Ryerson is on a transformative path to become Canada’s leading comprehensive innovation university. Integral to this path is the placement of equity, diversity and inclusion as fundamental to our institutional culture. Our current academic plan outlines each as core values and we work to embed them in all that we do.

Ryerson University welcomes those who have demonstrated a commitment to upholding the values of equity, diversity, and inclusion and will assist us to expand our capacity for diversity in the broadest sense. In addition, to correct the conditions of disadvantage in employment in Canada, we encourage applications from members of groups that have been historically disadvantaged and marginalized, including First Nations, Metis and Inuit peoples, Indigenous peoples of North America, racialized persons, persons with disabilities, and those who identify as women and/or 2SLGBTQ+. Please note that all qualified candidates are encouraged to apply; however, applications from Canadians and permanent residents will be given priority.

As an employer, we are working towards a people first culture and are proud to have been selected as one of Canada’s Best Diversity Employers and a Greater Toronto’s Top Employer for both 2015 and 2016. To learn more about our work environment, colleagues, leaders, students and innovative educational environment, visit www.ryerson.ca, check out @RyersonU, @RyersonHR and @RyersonEDI on Twitter, and visit our LinkedIn company page.

Professeur menant à la permanence, Stratégie et organisation de la Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill

L’unité Stratégie et organisation de la Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill cherche à pourvoir un ou plusieurs postes de professeur menant à la permanence, au niveau de professeur adjoint ou de professeur agrégé. La date d’entrée en fonction du poste est le 1er août, 2017. Titulaire d’un doctorat en gestion, en stratégie, ou en théorie organisationnelle, le candidat doit avoir un programme de recherche et de l’enseignement axé en entrepreneuriat. Les candidats ayant un thème similaire de départements disciplinaires sont également les bienvenus. En outre, le candidat doit posséder d’excellentes compétences dans le domaine de la recherche, attestées par la publication d’articles dans de prestigieuses revues scientifiques, ainsi qu’une feuille de route remarquable dans les domaines de l’enseignement et des services universitaires.
La candidature de personnes au potentiel exceptionnel à titre de chercheur et de professeur, qui ont obtenu récemment un doctorat ou qui prévoient avoir rempli les exigences à cet égard d’ici décembre 2017, pourra être étudiée.

L’Université McGill
McGill est une prestigieuse université à forte intensité de recherche située au cœur de Montréal, une ville cosmopolite, bilingue et axée sur l’éducation, qui offre une vie culturelle riche et diversifiée. La Faculté de gestion Desautels compte 80 professeurs à temps plein et plus de 3 000 étudiants dans ses programmes de baccalauréat en commerce, de MBA, de MBA pour gens d’affaires et de doctorat, ainsi que dans une vaste gamme de programmes de formation pour cadres.
Les membres du corps professoral de l’unité Stratégie et organisation réalisent des projets de recherche au moyen de diverses approches dans les domaines de la stratégie, de la théorie organisationnelle, du commerce international, de l’entrepreneuriat et de l’innovation ‒ y compris la gestion au sein d’économies en développement et en transition ‒, des organismes sans but lucratif, ainsi que des grands enjeux environnementaux et sociaux. Les professeurs proviennent de divers horizons disciplinaires et jouissent d’une grande autonomie pour leurs activités de recherche et d’enseignement. McGill accorde une grande importance à la qualité, à l’innovation et aux retombées en matière de recherche.
Pour obtenir plus de renseignements sur la Faculté de gestion Desautels et l’unité Stratégie et organisation, visitez le https://www.mcgill.ca/desautels/about .
Les niveaux de rémunération, la charge d’enseignement, le financement de la recherche et les fonds de soutien aux déplacements sont concurrentiels et se comparent favorablement à ceux offerts par d’autres prestigieuses écoles de gestion en Amérique du Nord.

Soumission de candidatures et date limite
Le formulaire de candidature en ligne est disponible à l’adresse suivante : https://www.mcgill.ca/desautels/research/specializations/strategy-organization/recruitment-strategy
Tous les documents nécessaires à la soumission de candidatures peuvent être téléchargés (en format PDF) au moment de remplir le formulaire. Les candidats recevront les instructions nécessaires pour soumettre les documents révisés ou manquants après avoir rempli le formulaire.
Votre candidature doit comprendre : (1) une lettre de présentation précisant ce qui motive votre intérêt pour le poste; (2) votre curriculum vitæ; (3) un bref énoncé sur vos intérêts en matière de recherche; (4) un bref énoncé sur votre philosophie en matière d’enseignement, ainsi que des documents attestant votre compétence dans ce domaine (s’il y a lieu); (5) trois lettres de recommandation (envoyées de préférence par voie électronique); et (6) des exemplaires d’articles de recherche représentatifs de vos travaux, y compris la version intégrale de ces articles que vous seriez susceptible de présenter si vous étiez invité à visiter notre campus. Les candidats au doctorat doivent soumettre des documents provenant de leur thèse.
Tous les documents doivent être soumis électroniquement d’ici le 26 octobre 2016.
Seules les candidatures complètes et soumises électroniquement seront acceptées.
La lettre de présentation peut être adressée comme suit :

Professeur Jan Jorgensen, coordonnateur
Unité Stratégie et organisation
Faculté de gestion Desautels
Université McGill
1001, rue Sherbrooke Ouest
Montréal (Québec) H3A 1G5
CANADA

L’étude des candidatures débutera peu après le 15 octobre 2015 et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu ou que la recherche d’un candidat soit terminée. Les candidats retenus en sélection finale seront invités à rencontrer des membres de la Faculté à Montréal, en novembre 2016.

L’Université McGill souscrit à la diversité et à l’équité en matière d’emploi. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi: des femmes, des peuples Autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d’autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu’aux résidents permanents.

Strategy and Organization, Tenure Track, Desautels Faculty of Management, McGill University

The Strategy and Organization (S&O) area in the Desautels Faculty of Management at McGill University is recruiting for one or more tenure-track positions at the rank of assistant professor and/or associate professor. The start date for the position is August 1st, 2017. Candidates should have a Ph.D. in management, strategy, or organization theory with a research and teaching agenda focused on entrepreneurship. Applicants with a similar focus from disciplinary departments are also welcome. In addition, the applicant must have demonstrated research proficiency through publication in top-tier academic journals, and possess a superior teaching and academic service record.
Applicants possessing outstanding potential, both as a researcher and a teacher, who are recent doctoral graduates or who plan to have completed the requirements for their Ph.D. by December 2017 may also be considered.

McGill University
McGill is a leading research-intensive university located in the heart of Montreal, a cosmopolitan, bilingual city with a diverse and vibrant cultural life. The Desautels Faculty of Management has over 80 full-time professors and over 3000 students in the BCom, MBA, EMBA, and PhD programs, as well as a range of executive education offerings.
Faculty members in the Strategy & Organization Area conduct research with a variety of approaches in strategy, organization theory, international business, entrepreneurship and innovation, including management in developing and transition economies, not-for-profit organizations, and environmental and social issues. Professors have diverse disciplinary backgrounds, and enjoy a high level of independence in their research and teaching endeavors. McGill’s emphasis is on research quality, innovation, and impact.
More information about the Desautels Faculty of Management and the Strategy & Organization Area can be found at: https://www.mcgill.ca/desautels/about
Compensation levels, teaching load, research funding and travel support are competitive and similar to those at other leading business schools in North America.

Application process and deadline
The on-line application form is available as follows: https://www.mcgill.ca/desautels/research/specializations/strategy-organization/recruitment-strategy
All available application materials can uploaded (as pdf attachments) when completing the form. Applicants will receive instructions for submitting revised and missing materials after completing the form.
Your application should include: (1) a cover letter expressing your interest; (2) CV; (3) a brief research statement; (4) a brief statement of teaching philosophy plus documentation of teaching effectiveness (if available); (5) three letters of reference (preferably also sent electronically); and (6) copies of representative research article(s), including the full paper you would present if invited for a campus visit. Doctoral candidates and recent graduates should submit work from their dissertation.
All application materials should be submitted electronically by October 26, 2016.
Only complete, electronic submissions are accepted.
The cover letter in the application may be addressed to:

Professor Jan Jorgensen, Co-ordinator
Strategy & Organization Area
Desautels Faculty of Management
McGill University
1001 Sherbrooke Street West
Montreal, Quebec, Canada H3A 1G5

Review of materials will begin shortly after the due date above and will continue until the position is filled or the search is terminated. Short-listed candidates invited to meet with members of the Faculty should expect to travel to Montreal as of November 2016.

McGill University is committed to diversity and equity in employment. It welcomes applications from: women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to diversification. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.