Senior Faculty Position in Financial Technologies (Fintech), Desautels Faculty Of Management McGill University

McGill University’s Desautels Faculty of Management invites applications for a senior tenure-track faculty position starting 1 August 2019 focusing on Financial Technologies (Fintech). We seek applications from those at the level of advanced assistant, associate, or full professors. Successful candidates will sustain a cutting-edge, high quality research program and publish in top journals. They are also expected to work actively with doctoral students, and to teach in our undergraduate and graduate programs. While the recruitment process is cross-disciplinary, the successful candidate will be affiliated with a specific functional area. Salary is negotiable, according to qualifications and experience. The successful candidate that satisfies the eligibility conditions of the Canada Research Chair (CRC) program may be supported by the University for nomination to a Tier 2 Chair.

Applicants should have research and teaching interests related to Fintech (e.g., cryptocurrencies, blockchain technology, smart contracts, mobile payments, crowdfunding) and should have a Ph.D. in Finance, Information Systems, Operations Management or a related discipline (e.g., accounting, organizational behaviour, strategy) or in a relevant foundational discipline (e.g. computer science, economics). Ideal candidates will have a record of research publications in high quality, peer-reviewed journals, evidence of effective teaching, and clear promise of pursuing an interesting and innovative research agenda.

The Desautels Faculty of Management, and McGill University:

McGill’s Desautels Faculty of Management (www.mcgill.ca/desautels) offers a collegial, research-oriented atmosphere. With 80 current tenured/tenure-track professors, the Faculty is committed to continued growth. There are approximately 2,300 B.Com. students, 250 MBA/EMBA/MM students, and 60 Ph.D. students. The Faculty supports a culture of excellence in research and teaching (exclusively in English) and encourages international, cross-cultural, integrative and multidisciplinary research. Faculty members enjoy a high level of independence in their research and teaching endeavors. The Faculty’s emphasis is on quality, innovation and impact. Research is well supported through a combination of internal funding and government grants. The Faculty provides excellent administrative support for grant applications to funding bodies such as SSHRC (www.sshrc-crsh.gc.ca), and generous, philanthropically-supported fellowships and faculty awards are also available. Founded in 1821, McGill University is among Canada’s best-known institutions of higher learning and has been ranked as the number 1 research university in Canada for 13 years in a row by Maclean’s University Rankings.

McGill is located in Montreal, a UNESCO City of Design since 2006. Montreal offers a true joie de vivre, boasting an experience between North America and Europe. It is a bilingual city with a vibrant restaurant scene, diverse and dynamic cultural offerings, numerous leisure and recreational activities, and country getaways within a short driving distance. Low housing costs, government-funded health care, subsidized day care and free public primary and secondary education help make living in Montreal more affordable. It is also family-friendly and deemed the 4th best city in North America for quality of life in the 2018 Mercer survey.

Application Requirements:
To ensure immediate consideration, materials should be submitted through our electronic application system https://mcgill.ca/desautels/jobs/tenure-track/desautels-faculty-recruitment-fintech by November 25, 2018. Your application should include: (1) a cover letter expressing your interest; (2) a curriculum vitae; (3) a brief research statement; (4) a brief statement of teaching philosophy plus documentation of teaching effectiveness; (5) the names of three individuals who would be writing your recommendation letters and who would only be contacted should your application move forward; and (6) copies of representative research article(s), including the full paper you would present if invited for a campus visit.

Review of materials will begin immediately after the due date and will continue until the position is filled or the search is terminated. Short-listed candidates invited to meet with members of the Faculty should expect to travel to Montreal as of December 2018.

Any questions about the position should be addressed to seniorrecruitment.mgmt@mcgill.ca and any questions about receipt of your materials should be addressed to Fintechrecruiting.mgmt@mcgill.ca.

All application materials should be submitted electronically by November 25, 2018.
Only complete, electronic submissions are accepted.
The cover letter in the application may be addressed to:

Professor Morty Yalovsky, Vice Dean Faculty
Desautels Faculty of Management
McGill University
1001 Sherbrooke Street West
Montreal, Quebec, Canada H3A 1G5

McGill University hires on the basis of merit and is strongly committed to equity and diversity within its community. We welcome and encourage applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities.

McGill further recognizes and fairly considers the impact of leaves (e.g., family care or health-related) that may contribute to career interruptions or slowdowns. Candidates are encouraged to signal any leave that affected productivity, may have had an effect on their career path. This information will be considered to ensure the equitable assessment of the candidate’s record.

McGill implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. It further seeks to ensure the equitable treatment and full inclusion of persons with disabilities by striving for the implementation of universal design principles transversally, across all facets of the University community, and through accommodation policies and procedures. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, Professor Angela Campbell, Associate Provost (Equity and Academic Policies) by email or phone at 514-398-1660.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

Poste de professeur chevronné permanent ou menant à la permanence en technologies financières (Fintech), Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill

La Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill sollicite des candidatures en vue de pourvoir un poste de professeur chevronné permanent ou menant à la permanence dont le mandat, qui commencera le 1er août 2019, devra porter sur les technologies financières (Fintech). Nous invitons les professeurs adjoints expérimentés, les professeurs agrégés et les professeurs titulaires à soumettre leur candidature. Le candidat retenu devra mener un programme de recherche de pointe et de haut niveau et publier les résultats de ses travaux dans de prestigieuses revues scientifiques. Il doit également travailler activement auprès d’étudiants au doctorat et enseigner au premier cycle et aux cycles supérieurs. Bien qu’il s’agisse d’un processus de recrutement interdisciplinaire, le candidat retenu sera affilié à un secteur fonctionnel précis. Le salaire est négociable et sera en fonction de la compétence et de l’expérience de la personne retenue. Le candidat retenu qui répond aux conditions d’éligibilité du programme de la chaire de recherche du Canada (CTC) pourra être soutenu par l’Université pour une nomination à une chaire chaires de niveau 2.

Les candidats doivent démontrer de l’intérêt pour la recherche et l’enseignement en Fintech (ex : la crypto-monnaie, la technologie blockchain, les smart contrats, les paiements mobiles, le financement participatif) et détenir un doctorat dans une discipline connexe (comptabilité, entrepreneuriat, finance, systèmes d’information, innovation, gestion des opérations, marketing, comportement organisationnel, stratégie, etc.) ou une discipline fondamentale pertinente (informatique, économie, etc.). Le candidat idéal devra avoir publié les résultats de ses travaux dans de prestigieuses revues scientifiques révisées par des pairs, avoir fait preuve d’excellence en matière d’enseignement et démontrer clairement son intention de réaliser un programme de recherche intéressant et novateur.

À propos de la Faculté de gestion Desautels et de l’Université McGill

La Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill (www.mcgill.ca/desautels) offre une atmosphère axée sur la collaboration et la recherche. Comptant plus de 80 professeurs occupant un poste permanent ou menant à la permanence, la Faculté connaît une croissance soutenue. Elle accueille quelque 2300 étudiants inscrits au programme de baccalauréat en commerce, 250 étudiants au programme de MBA, de MBA pour cadres ou de maîtrise en gestion et 60 doctorants. La Faculté vise l’excellence dans les domaines de la recherche et de l’enseignement (exclusivement en anglais), et favorise la recherche internationale, interculturelle, intégrative et multidisciplinaire. Les membres du corps professoral jouissent d’une grande autonomie pour leurs activités de recherche et d’enseignement. La Faculté accorde une grande importance à la qualité, à l’innovation et aux retombées en matière de recherche. La recherche y est financée par des sources internes et des subventions gouvernementales. La Faculté offre un excellent soutien administratif pour la présentation de demandes de subventions aux organismes de financement, comme le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (www.sshrc-crsh.gc.ca), et de généreuses bourses et subventions de recherche sont également offertes aux membres de son corps professoral par des philanthropes. Fondée en 1821, l’Université McGill est l’une des plus prestigieuses institutions d’enseignement supérieur au Canada et occupe depuis quatorze ans le premier rang des universités de recherche dans le palmarès universitaire du magazine Maclean’s.

L’Université McGill est située à Montréal, Ville UNESCO de design depuis 2006. La plus européenne des villes d’Amérique du Nord, Montréal se distingue par sa joie de vivre incomparable. Bilingue et cosmopolite, elle est reconnue pour ses excellents restaurants, sa scène culturelle dynamique et diversifiée, ses innombrables activités récréatives et les nombreux sites de villégiature qui se trouvent à une courte distance en voiture. Un marché immobilier abordable, des services de santé financés par l’État, des places subventionnées par l’État dans les garderies et les services de garde ainsi que l’éducation gratuite au primaire et au secondaire dans les établissements publics contribuent à faire de la métropole une ville accessible. Montréal est également accueillante pour les familles et occupe le quatrième rang du classement nord-américain de l’Enquête Mercer sur la qualité de vie de 2018.

Exigences

Afin de vous assurer que votre candidature soit étudiée sans délai, vous devez nous soumettre les documents exigés au moyen de notre système électronique, à l’adresse suivante : https://mcgill.ca/desautels/jobs/tenure-track/desautels-faculty-recruitment-fintech, au plus tard le 25 novembre 2018. Votre candidature doit comprendre : (1) une lettre de présentation précisant ce qui motive votre intérêt pour le poste; (2) votre curriculum vitæ; (3) un bref énoncé sur vos intérêts en matière de recherche; (4) un bref énoncé sur votre philosophie en matière d’enseignement, ainsi que des documents attestant de votre compétence dans ce domaine; (5) le nom de trois personnes qui accepteraient de rédiger une lettre de recommandation si l’étude de votre candidature atteignait cette étape; et (6) des exemplaires d’articles de recherche représentatifs de vos travaux, y compris la version intégrale de ces articles que vous seriez susceptible de présenter si vous étiez invité à visiter notre campus.

L’étude des candidatures débutera immédiatement après le 25 novembre 2018 et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu ou que la recherche d’un candidat soit terminée. Les candidats retenus en sélection finale seront invités à rencontrer des membres de la Faculté à Montréal, en décembre 2018.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur le poste, écrire à seniorrecruitment.mgmt@mcgill.ca. Toute question au sujet de la réception de vos documents doit être acheminée à Fintechrecruiting.mgmt@mcgill.ca.

Tous les documents doivent être soumis électroniquement d’ici au 25 novembre 2018.
Seules les candidatures complètes et soumises électroniquement seront acceptées.
La lettre de présentation peut être adressée comme suit :

Professeur Morty Yalovsky, vice-doyen
Faculté de gestion Desautels
Université McGill
1001, rue Sherbrooke Ouest
Montréal (Québec) H3A 1G5 Canada

L’Université McGill recrute en fonction du mérite et s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en oeuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. L’établissement cherche également à assurer le traitement équitable et la pleine intégration des personnes handicapées en déployant tous les efforts nécessaires pour mettre en oeuvre les principes de design universel de manière transversale, parmi tous les aspects de la communauté de McGill, et à l’aide des politiques et des procédures sur les mesures d’adaptation en milieu de travail. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité avec la professeure Angela Campbell, vice-principale exécutive adjointe (équité et priorités académiques) par courriel ou par téléphone au 514-398-1660. On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu’aux résidents permanents.

Assistant Professor of Business Analytics/ Supply Chain/ Operations Management, Silberman College of Business, Fairleigh Dickinson University

The Department of Marketing, Information Systems, and Decision Science of the Silberman College of Business at Fairleigh Dickinson University (FDU), is accepting applications for a tenure-track position in Business Analytics/Supply Chain/Operations Management for the Vancouver Campus of FDU. Appointment will be at the Assistant Professor rank, with a September 1, 2019 or earlier start date.

Candidates should have a Ph.D. in Business Analytics/Supply Chain/Operations Management from an AACSB-accredited institution (or ABD nearing completion of dissertation), with evidence of or potential for high-quality teaching and research.
The successful candidate should be able to teach Business Analytics, Statistics, Supply Chain/Operations Management courses. It will be a plus if he/she can also teach Management Information Systems.

Fairleigh Dickinson University, founded in 1942, is a private (not-for-profit), coeducational university with an enrollment of more than 12,000 undergraduate and graduate students from throughout the U.S. and around the world. The University’s Metropolitan Campus is located just 10 miles from the heart of New York City, and the College at Florham campus is located 35 miles from New York City near historic Morristown, New Jersey. As part of its global mission, the University established a new campus in Vancouver, British Columbia, Canada in 2007, offering undergraduate degree programs in business administration and information technology. FDU also has an overseas campus in Wroxton, England.

The Vancouver campus of FDU, located in Yaletown in the heart of Vancouver, BC, offers four undergraduate and two graduate programs to almost 1000 students from over 70 countries. The predominantly international student body and small class-sizes provide a rich and diverse educational environment.

Silberman College of Business, with about 1900 students on its New Jersey campuses and about 100 students on its Vancouver campus, offers AACSB-accredited undergraduate and MBA programs, and partners with New Jersey, New York City and Vancouver business communities in delivering globally-oriented business education programs. The College is home to the nationally recognized Rothman Institute of Entrepreneurship.
Employment is contingent upon a satisfactory background check. Candidates for hire will be required to sign a waiver authorizing a background check.

Interested candidates may apply for this position through the University’s Web site (www.fdu.edu) by clicking on the Employment link at the bottom of the page and then clicking on Faculty Positions.

Fairleigh Dickinson offers competitive salary and benefits packages, and is an Equal Opportunity Employer committed to a diverse workforce. All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and Permanent Residents will be given priority.

Professeur au niveau adjoint menant à la permanence, Le département Systèmes d’information, Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill

Le département Systèmes d’information de la Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill invite les candidats à postuler un poste de professeur au niveau adjoint menant à la permanence dans le domaine des technologies financières (Fintech) ou de l’analyse des mégadonnées en gestion.

Nous sommes à la recherche de candidats possédant une vaste expérience en recherche afin de pourvoir un poste de professeur adjoint dans le domaine des systèmes d’information pour septembre 2019. Le candidat retenu devra être titulaire d’un doctorat en systèmes d’information lorsqu’il amorcera son mandat ou satisfaire aux exigences menant à l’obtention d’un doctorat d’ici décembre 2019. Il sera appelé à enseigner dans le cadre des programmes de premier cycle, de MBA et/ou de doctorat. Le candidat devrait démontrer sa capacité à enseigner des cours en Fintech (par exemple, crowdfunding, monnaies numériques, technologie blockchain et paiements mobiles) ou analyse de mégadonnées. La préférence sera accordée aux candidats qui pourront couvrir à la fois Fintech et l’analyse des mégadonnées en gestion.

Le département Systèmes d’information (https://www.mcgill.ca/desautels/research/specializations/information-systems) compte dix professeurs ayant des intérêts diversifiés en matière de recherche de pointe dans cette discipline et qui ont publié les résultats de leurs travaux dans les revues spécialisées les plus prestigieuses. Il offre un large éventail de cours et de programmes afin d’aider les étudiants en gestion à relever les défis de l’univers de la gestion numérique et à saisir toutes les possibilités qui s’offrent dans ce domaine. La Faculté de gestion Desautels fait partie intégrante de l’Université McGill et contribue à l’excellence de sa réputation et à sa réussite grâce à ses programmes d’études, aux activités de recherche et d’enseignement des membres de son corps professoral, à ses partenariats novateurs avec le milieu des affaires et, enfin, à son rayonnement sur la scène internationale. La Faculté compte 82 professeurs, et offre une formation au premier cycle et aux cycles supérieurs, ainsi que des programmes destinés aux dirigeants d’entreprise, dont un baccalauréat en commerce, un MBA, un MBA bilingue pour cadres (EMBA), ainsi qu’un doctorat en gestion (http://www.mcgill.ca/desautels/).

Fondée en 1821, McGill est une université de renommée internationale axée sur la recherche. En 2018, elle occupait le 32e rang au classement universitaire mondial QS. Située à Montréal, l’une des grandes métropoles du monde, l’Université jouit d’un environnement culturel et récréatif riche et d’une grande diversité (http://www.mcgill.ca/fr).

Votre dossier de candidature doit inclure : (1) une lettre de présentation; (2) votre curriculum vitæ; (3) un énoncé sur vos intérêts en matière de recherche; (4) un énoncé sur vos intérêts en matière d’enseignement; (5) trois lettres de recommandation; et (6) des exemplaires d’articles de recherche. Les candidats possédant de l’expérience en enseignement doivent également inclure des documents attestant leur compétence dans ce domaine. Les candidatures doivent être soumises par voie électronique à l’adresse suivante : https://www.mcgill.ca/desautels/research/specializations/information-systems/recruitment-information-systems.
La préférence sera accordée aux candidatures reçues d’ici le 10 octobre 2018. Des entrevues avec les candidats retenus en sélection finale auront lieu via Skype. Toute question concernant ce poste peut être adressée au Dr. Kunsoo Han (kunsoo.han@mcgill.ca).

L’Université McGill recrute en fonction du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et à instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité de genre, ainsi que de toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en oeuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité avec la professeure Angela Campbell, vice-principale exécutive adjointe (équité et politiques académiques), par courriel ou par téléphone, au 514-398-1660. Tous les candidats qualifiés sont invités à postuler. Toutefois, conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux Canadiens ainsi qu’aux résidents permanents.

Tenure-Track Assistant Professor, Information Systems, Desautels Faculty of Management, McGill University

The IS Area of the Desautels Faculty of Management at McGill University invites applications for a tenure-track assistant professor position in the area of financial technologies (Fintech) or business analytics.

We are looking for candidates with strong research backgrounds to fill an assistant professor position in IS for September 2019. Candidates must possess a Ph.D. in Information Systems or a related field upon starting the position, or plan to have completed the requirements for their Ph.D. by December 2019. Teaching responsibilities may include undergraduate, MBA, and Ph.D. level courses. Candidates should demonstrate their ability to teach courses on Fintech (e.g., crowdfunding, digital currencies, blockchain technology, and mobile payments) or business analytics. Preferences will be given to the candidates who can cover both Fintech and business analytics.

The IS area (see https://www.mcgill.ca/desautels/research/specializations/information-systems) counts 10 professors who have diverse research interests at the cutting-edge of the discipline, and have published in the highest-level outlets. The IS area offers a great diversity of courses and programs to help management students navigate the challenges and opportunities of the digital world. The Desautels Faculty of Management is an integral part of McGill and contributes to the University’s reputation and success through its academic programs, its faculty teaching and research, its innovative partnerships with the business community and its international outreach. The Faculty currently has 82 tenured or tenure-track professors and offers several degree programs at the undergraduate, masters, doctoral and executive levels, including a BCom, an MBA, a bilingual EMBA, and a Ph.D. in Management. (see http://www.mcgill.ca/desautels/)
Established in 1821, McGill University is an internationally known, research-intensive university. In 2018, it was 32nd in the QS University Ranking. Located in Montréal, one of the world’s great cities, the University benefits from a milieu rich in culture, recreation and diversity (see http://www.mcgill.ca).

A complete application package should include: (1) a cover letter, (2) a curriculum vitae, (3) a research statement, (4) a teaching statement, (5) three letters of references, and (6) sample research papers. Candidates with teaching experience should also include evidence of teaching effectiveness. Applications must be submitted to the following website: https://www.mcgill.ca/desautels/research/specializations/information-systems/recruitment-information-systems

Preference will be given to applications submitted by October 10th, 2018. Interviews with shortlisted candidates will be conducted via Skype. Questions about the position should be directed to Dr. Kunsoo Han (kunsoo.han@mcgill.ca). McGill University hires on the basis of merit and is strongly committed to equity and diversity within its community. We welcome applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities. McGill implements an employment equity program and encourages members of designated equity groups to self-identify. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, Professor Angela Campbell, Associate Provost (Equity and Academic Policies) by email or phone at 514-398-1660. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.