Limited Term Positions, Management & Marketing, Edwards School of Business, University of Saskatchewan

The Edwards School of Business invites applications from qualified individuals for up to four limited term faculty positions to teach Introduction to Business, Ethics, Strategy and Entrepreneurship in the department of Management & Marketing. The successful candidates will be required to develop and deliver courses, engage with faculty, students and external individuals and organizations in management and marketing programs, and contribute to the development of Management and Marketing Initiatives.
The Edwards School of Business has an undergraduate business program with approximately 1,800 students. We also have thriving MBA, M.Sc. Finance, Master of Professional Accounting and the newly created M.Sc. Marketing programs. The school is also a contributor to the Ph.D. in Applied Economics Program. For more information on the Edwards School of Business, please visit our website at http://www.edwards.usask.ca.

The University of Saskatchewan is situated in Treaty 6 territory and the Métis homeland and is located in Saskatoon, Saskatchewan, a city with a diverse and thriving economic base, a vibrant arts community and a full range of leisure opportunities. The University has a reputation for excellence in teaching, research and scholarly activities and offers a full range of undergraduate, graduate, and professional programs to a student population of over 24,000.

Qualifications

An MBA or equivalent business degree is required. We seek candidates who have teaching and professional work experience: demonstrated effective classroom teaching skills and mentorship; a minimum of two years of professional management experience; and effective interpersonal and communication skills.

Preference will be given to those who have an MBA and significant and relevant professional management experience.

Consistent with its goal of achieving and sustaining business school accreditation (AACSB), Edwards School of Business will recruit those individuals whose academic training and/or professional activities clearly align with our recruitment standards. Candidates will require a masters degree in an academic area clearly linked to the field in which they are expected to teach.

The salary band for this position is: Lecturer: $77,613 to $99,565.
This position includes a comprehensive benefits package which includes a dental, health and extended vision care plan; pension plan, life insurance (compulsory and voluntary), academic long term disability, sick leave, travel insurance, death benefits, an employee assistance program, a professional expense allowance, and a flexible health and wellness spending program.

Interested candidates must submit a cover letter that includes a brief statement of your teaching experience and research/professional interests; detailed curriculum vitae; letters from three referees; a teaching dossier or evidence of teaching effectiveness that will include sample course syllabi/outlines, teaching evaluations and a statement of teaching philosophy and interests and any supporting documents including proof of education, notarized and translated (English) copies of undergraduate and graduate degrees to:
Dr. Marvin Painter, Professor
Edwards School of Business
University of Saskatchewan
25 Campus Drive
Saskatoon, SK S7N 5A7
Telephone: (306) 966-8439
Fax: (306) 966-5408
Email: painter@edwards.usask.ca

Review of applications will begin March 19, 2018; however, applications will be accepted and evaluated until the positions are filled. The anticipated start date is July 1, 2018. Submissions by email are preferred.

Professeurs ou Professeures, Département de marketing, Université Laval

PROFESSEURS OU PROFESSEURES
Université Laval
Département de marketing

Milieu de vie privilégié au cœur de la ville de Québec, l’Université Laval est une grande université complète reconnue pour sa culture de l’excellence en enseignement et en recherche.

Le Département de marketing de l’Université Laval cherche des candidates et des candidats pour combler 2 postes de professeur en marketing. Les personnes recherchées devront pouvoir démontrer un fort potentiel de recherche et de publication ainsi qu’une passion pour l’enseignement. En ce sens, le département exige une formation universitaire en marketing. Le poste prévu est pour le rang de professeur adjoint. L’entrée en fonction au rang d’agrégé pourra être considérée.

DESCRIPTION DU POSTE
– Enseignement et encadrement d’étudiantes et d’étudiants aux trois cycles universitaires;
– Recherche et publication dans les domaines reliés au poste;
– Participation aux activités pédagogiques et administratives du département et de la Faculté des sciences de l’administration;
– Participation à des activités externes de nature universitaire contribuant au rayonnement de la Faculté et de l’Université.

CRITÈRES DE SÉLECTION
– Doctorat en sciences de l’administration, spécialisé en marketing. Les candidatures de personnes qui sont déjà avancées dans leur processus d’études doctorales pourront être considérées ainsi que les personnes ayant un doctorat dans un domaine connexe et démontrant une capacité d’enseignement en marketing;
– Avoir un fort potentiel de recherche et de publication;
– Posséder une expérience d’enseignement de qualité;
– La langue d’enseignement est le français;
– Une maîtrise de l’anglais est essentielle.

CONDITIONS D’ENGAGEMENT ET DE TRAITEMENT
– Poste régulier à temps complet
– Traitement selon la convention collective en vigueur à l’Université Laval (https://www.rh.ulaval.ca/emplois-professeurs)

Clôture du concours: au plus tard le 14 février 2018
Entrée en fonction: le 1er juin 2018 ou toute autre date déterminée entre le candidat et la direction du département

Les personnes intéressées feront parvenir, de préférence par courriel, leur dossier comprenant une lettre de candidature détaillée, un curriculum vitae, les détails des cours gradués suivis et des notes obtenues ainsi que des évaluations des cours enseignés à Riadh.Ladhari@fsa.ulaval.ca au plus tard le 14 février 2018. De plus, les personnes candidates doivent fournir au moins une lettre de recommandation, directement envoyée par courriel par les répondantes ou les répondants, à l’adresse mentionnée ci-haut.

Valorisant la diversité, l’Université Laval invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. La priorité sera toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

4 postes de professeur, le Département de marketing de l’ESG UQAM

Institution de haut savoir, l’Université du Québec à Montréal est une université dynamique et novatrice, où ensemble, toutes les personnes qui y œuvrent conjuguent leurs efforts pour participer à l’accomplissement de ses missions de formation, de recherche et création, ainsi que de service à la collectivité.

En raison de la croissance importante de la demande pour la formation universitaire de haut niveau en gestion et de ses besoins en recherche et enseignement, le Département de marketing de l’ESG UQAM recrute des candidats et candidates afin d’élargir son équipe professorale et d’assurer un développement de qualité dans son domaine d’activité.

Nous sommes en processus de recrutement pour 4 postes de professeur : Management et stratégie marketing, Commerce de détail (retail), Communication marketing et Commercialisation de la mode. Veuillez svp nous faire parvenir vos documents (lettre de motivation en français, CV en français, trois lettres de recommandation, une copie d’au moins un article récent évalué par les pairs et publié ou accepté dans une revue académique et une copie des évaluations d’enseignement si disponibles) à marketing@uqam.ca au plus tard le 12 janvier 2018, 17h.

Adjoint, agrégé, ou professeur titulaire, Marketing, La Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill

La Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill cherche à pourvoir un poste de professeur menant à la permanence au sein de l’unité de marketing. Le poste s’adresse à un candidat plus expérimenté tel au niveau adjoint, agrégé, ou professeur titulaire, possédant un dossier de recherche et d’enseignement établi dans le domaine de la vente au détail.

Une gamme d’intérêts au niveau de la recherche / l’enseignement dans le domaine de la vente au détail sera considéré, tels que la vente au détail en ligne, la vente au détail omni-canal, les prix au détail, analyse atmosphérique au détail, etc. Les candidats peuvent également aborder la recherche / l’enseignement de la vente au détail à partir de toutes les perspectives théoriques, notamment comportementales, stratégiques ou quantitatives. Le candidat retenu jouera un rôle clé envers L’École de gestion de commerce au détail Bensadoun nouvellement dotée qui sera lancé l’année prochaine au sein de la Faculté de gestion Desautels à l’université McGill.

Les candidats devraient posséder un doctorat en main. Le classement du poste et le salaire accordé seront déterminés en fonction de la compétence et de l’expérience de la personne retenue. Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit rempli.

Les candidatures doivent comprendre une lettre de présentation provenant du candidat, un curriculum vitæ, des exemplaires d’articles de recherche, ainsi que trois lettres de recommandation (ou les coordonnées de trois personnes pouvant fournir des références). La lettre de présentation devrait mettre en évidence le dossier de recherche et d’enseignement du candidat dans le domaine de la vente au détail. Ces documents doivent être soumis en ligne à l’adresse suivante:——————————————————————————————–
https://www.mcgill.ca/desautels/research/specializations/marketing/recruitment-marketing

L’unité de marketing de l’Université McGill offre un environnement collégial où se retrouvent des membres de la faculté engagés dans la recherche de pointe attestés par la publication d’articles dans de prestigieuses revues en marketing tel que « Journal of Marketing », « Journal of Marketing Research », « Journal of Consumer Research », et « Marketing Science ».

Principale université canadienne à forte intensité de recherche, l’Université McGill est située au cœur de Montréal, l’une des villes les plus multiculturelles en Amérique du Nord. L’Université McGill souscrit à la diversité et à l’équité en matière d’emploi. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi provenant de femmes, de membres des peuples autochtones, de personnes handicapées, de membres de minorités ethniques, de personnes de minorités d’orientation sexuelle ou d’identité de genre, de membres de minorités visibles et d’autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Tous les candidats qualifiés sont invités à postuler. Toutefois, conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux Canadiens ainsi qu’aux résidents permanents.

Assistant, Associate, or Full Professor Position, Marketing, Desautels Faculty of Management, McGill University

The marketing area in the Desautels Faculty of Management at McGill University is recruiting for an experienced candidate at the assistant, associate, or full professor level with an established research and teaching record in the area of retailing. A range of research/teaching interests within retailing will be considered, such as online retailing, omni-channel retailing, retail pricing, retail atmospherics etc. Candidates may approach research/teaching in retailing from any perspective including behavioral, strategic, or quantitative. The successful candidate will play a key role in the newly endowed Bensadoun School of Retail Management to be launched next year, which will be located within the Desautels Faculty of Management at McGill University.

Applicants should have a PhD, and rank/salary will be commensurate with qualifications and experience. Applications will be accepted until the position is filled.

Applications should include a cover letter from the candidate, curriculum vitae, sample research paper(s), and names of three referees. The cover letter should highlight the applicant’s research and teaching record in the area of retailing. These materials need to be submitted online at:

https://www.mcgill.ca/desautels/research/specializations/marketing/recruitment-marketing

The marketing area at McGill University offers a collegial environment with faculty members engaged in cutting-edge research which has been published in top-tier marketing journals such as Journal of Marketing, Journal of Marketing Research, Journal of Consumer Research, and Marketing Science. McGill University is one of Canada’s leading research-intensive universities and is located in the heart of Montreal, one of the most multi-cultural cities in North America. McGill University is committed to diversity and equity in employment. It welcomes applications from: women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to diversification. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

Poste de professeur en commercialisation de la mode, le Département de marketing de l’ESG, l’Université du Québec à Montréal

Institution de haut savoir, l’Université du Québec à Montréal est une université dynamique et novatrice, où ensemble, toutes les personnes qui y œuvrent conjuguent leurs efforts pour participer à l’accomplissement de ses missions de formation, de recherche et création, ainsi que de service à la collectivité.

En raison de la croissance importante de la demande pour la formation universitaire de haut niveau en gestion et de ses besoins en recherche et enseignement, le Département de marketing de l’ESG UQAM et l’École Supérieure de Mode recrutent des candidats et candidates afin d’élargir leur équipe professorale et d’assurer un développement de qualité dans leur domaine d’activité.

https://www.rhu.uqam.ca/AffichageProfs/23906789.pdf

Professeurs ou professeures marketing, Département de marketing, Université Laval

PROFESSEURS OU PROFESSEURES
MARKETING
Université Laval
Département de marketing

Milieu de vie privilégié au cœur de la ville de Québec, l’Université Laval est une grande université complète reconnue pour sa culture de l’excellence en enseignement et en recherche.

Le Département de marketing de l’Université Laval cherche des candidates et des candidats pour combler 2 postes de professeur en marketing. Les personnes recherchées devront pouvoir démontrer un fort potentiel de recherche et de publication ainsi qu’une passion pour l’enseignement. En ce sens, le département exige une formation universitaire en marketing. Le poste prévu est pour le rang de professeur adjoint. L’entrée en fonction au rang d’agrégé pourra être considérée.

DESCRIPTION DU POSTE
– Enseignement et encadrement d’étudiantes et d’étudiants aux trois cycles universitaires;
– Recherche et publication dans les domaines reliés au poste;
– Participation aux activités pédagogiques et administratives du département et de la Faculté des sciences de l’administration;
– Participation à des activités externes de nature universitaire contribuant au rayonnement de la Faculté et de l’Université.

CRITÈRES DE SÉLECTION
– Doctorat en sciences de l’administration, spécialisé en marketing. Les candidatures de personnes qui sont déjà avancées dans leur processus d’études doctorales pourront être considérées ainsi que les personnes ayant un doctorat dans un domaine connexe et démontrant une capacité d’enseignement en marketing;
– Avoir un fort potentiel de recherche et de publication;
– Posséder une expérience d’enseignement de qualité;
– La langue d’enseignement est le français. À défaut de parler français à l’embauche, la maîtrise de l’anglais sera de rigueur et la personne candidate devra être en mesure d’enseigner en français deux ans après son entrée en poste;
– Une maîtrise de l’anglais est essentielle.

CONDITIONS D’ENGAGEMENT ET DE TRAITEMENT
– Poste régulier à temps complet
– Traitement selon la convention collective en vigueur à l’Université Laval
(for https://www.rh.ulaval.ca/emplois-professeurs)
Clôture du concours: au plus tard le 25 août 2017
Entrée en fonction: le 1er décembre 2017 ou toute autre date déterminée entre le candidat et la direction du département.

Les personnes intéressées feront parvenir, de préférence par courriel, leur dossier comprenant une lettre de candidature détaillée, un curriculum vitae, les détails des cours gradués suivis et des notes obtenues ainsi que des évaluations des cours enseignés à Riadh.Ladhari@fsa.ulaval.ca au plus tard le 25 août 2017. De plus, les personnes candidates doivent fournir au moins une lettre de recommandation, directement envoyée par courriel par les répondantes ou les répondants, à l’adresse mentionnée ci-haut.

Valorisant la diversité, l’Université Laval invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. La priorité sera toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

le Département de marketing, l’Université du Québec à Montréal

Institution de haut savoir, l’Université du Québec à Montréal est une université dynamique et novatrice, où ensemble, toutes les personnes qui y œuvrent conjuguent leurs efforts pour participer à l’accomplissement de ses missions de formation, de recherche et création, ainsi que de service à la collectivité.

En raison de la croissance importante de la demande pour la formation universitaire de haut niveau en gestion et de ses besoins en recherche et enseignement, le Département de marketing de l’ESG UQAM recrute des candidats et candidates afin d’élargir son équipe professorale et d’assurer un développement de qualité dans son domaine d’activité.

Nous sommes en processus de recrutement pour 3 postes de professeur : Management et stratégie marketing, Commerce de détail (retail) et Communication marketing. Veuillez svp nous faire parvenir vos documents (CV, lettres de recommandation, etc.) à marketing@uqam.ca au plus tard le 1er septembre 2017.

Job Posting Website: http://marketing.esg.uqam.ca/12-offres-d-emploi/17-il-y-a-presentement-4-postes-de-professeurs-disponibles.html

Two possible tenure-track/tenured positions in Marketing, Desautels Faculty of Management, McGill University

The marketing area in the Desautels Faculty of Management at McGill University is recruiting for possibly two tenure-track/tenured positions. One position is targeted at a more experienced candidate at the assistant, associate, or full professor level with research and teaching interests in the area of retailing. The other position is open to all ranks and specializations. Experienced candidates applying for the retailing position should highlight their research and teaching record in retailing in their cover letter.

Applicants should have outstanding potential as both a scholar and a teacher. The start date for the position(s) is August 1, 2018. Applicants should either have a PhD in hand, or plan to complete their PhD by December 31, 2018. Rank and salary will be commensurate with qualifications and experience. Applications should include a cover letter from the candidate, curriculum vitae, sample research paper(s), and three letters of reference. These materials need to be submitted online at:

https://www.mcgill.ca/desautels/research/specializations/marketing/recruitment-marketing

To ensure full consideration, applications should be submitted by 12:00 noon (Eastern Standard Time), June 19, 2017. Representatives from the marketing area at McGill will be attending the AMA Summer Marketing Academic Conference in San Francisco, CA, USA, from August 4-6, 2017, and will be scheduling preliminary interviews at this conference.

McGill University is one of Canada’s leading research-intensive universities and is located in the heart of Montreal, one of the most multi-cultural cities in North America. McGill University is committed to diversity and equity in employment. It welcomes applications from: women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to diversification. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

Deux éventuels postes de professeur menant à la permanence, L’unité Marketing de la Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill

L’unité Marketing de la Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill cherche à pourvoir deux (2) éventuels postes de professeur menant à la permanence au sein de l’unité de marketing. Un poste s’adresse à un candidat plus expérimenté tel au niveau adjoint, agrégé, ou professeur titulaire, avec des intérêts de recherche et d’enseignement dans le domaine de la vente au détail. L’autre poste est ouvert à tous les rangs et spécialisations. Les candidats d’expérience qui postulent pour le poste de professeur dans le domaine de la vente au détail devraient mettre en évidence leur dossier de recherche et d’enseignement dans leur lettre de présentation.

La date d’entrée en fonction des postes est le 1er août, 2018. La candidature de personnes au potentiel exceptionnel à titre de chercheur et de professeur possédant un doctorat en main, ou prévoyant avoir rempli les exigences relatives à l’obtention d’un doctorat en marketing ou dans une discipline connexe d’ici le 31 décembre, 2018, pourra être étudiée. Le classement du poste et le salaire accordé seront déterminés en fonction de la compétence et de l’expérience de la personne retenue.

Les candidatures doivent comprendre une lettre de présentation provenant du candidat, un curriculum vitæ, des exemplaires d’articles de recherche, ainsi que trois lettres de recommandation (ou les coordonnées de trois personnes pouvant fournir des références). Ces documents doivent être soumis en ligne à l’adresse suivante:

https://www.mcgill.ca/desautels/research/specializations/marketing/recruitment-marketing

Afin d’assurer un examen complet, les demandes doivent être soumises avant 12 h 00 de l’après- midi (HAE), le 19 juin, 2017. Des représentants de l’unité Marketing seront présents à la conférence AMA Summer Marketing Academic Conference qui aura lieu à San Francisco, CA, Etats-Unis, du 4 au 6 août, 2017, et céduleront des entrevues préliminaires à cet événement.

Principale université canadienne à forte intensité de recherche, l’Université McGill est située au cœur de Montréal, l’une des villes les plus multiculturelles en Amérique du Nord. L’Université McGill souscrit à la diversité et à l’équité en matière d’emploi. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi provenant de femmes, de membres des peuples autochtones, de personnes handicapées, de membres de minorités ethniques, de personnes de minorités d’orientation sexuelle ou d’identité de genre, de membres de minorités visibles et d’autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Tous les candidats qualifiés sont invités à postuler. Toutefois, conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux Canadiens ainsi qu’aux résidents permanents.