Poste de professeur en commercialisation de la mode, le Département de marketing de l’ESG, l’Université du Québec à Montréal

Institution de haut savoir, l’Université du Québec à Montréal est une université dynamique et novatrice, où ensemble, toutes les personnes qui y œuvrent conjuguent leurs efforts pour participer à l’accomplissement de ses missions de formation, de recherche et création, ainsi que de service à la collectivité.

En raison de la croissance importante de la demande pour la formation universitaire de haut niveau en gestion et de ses besoins en recherche et enseignement, le Département de marketing de l’ESG UQAM et l’École Supérieure de Mode recrutent des candidats et candidates afin d’élargir leur équipe professorale et d’assurer un développement de qualité dans leur domaine d’activité.

https://www.rhu.uqam.ca/AffichageProfs/23906789.pdf

Professeurs ou professeures marketing, Département de marketing, Université Laval

PROFESSEURS OU PROFESSEURES
MARKETING
Université Laval
Département de marketing

Milieu de vie privilégié au cœur de la ville de Québec, l’Université Laval est une grande université complète reconnue pour sa culture de l’excellence en enseignement et en recherche.

Le Département de marketing de l’Université Laval cherche des candidates et des candidats pour combler 2 postes de professeur en marketing. Les personnes recherchées devront pouvoir démontrer un fort potentiel de recherche et de publication ainsi qu’une passion pour l’enseignement. En ce sens, le département exige une formation universitaire en marketing. Le poste prévu est pour le rang de professeur adjoint. L’entrée en fonction au rang d’agrégé pourra être considérée.

DESCRIPTION DU POSTE
– Enseignement et encadrement d’étudiantes et d’étudiants aux trois cycles universitaires;
– Recherche et publication dans les domaines reliés au poste;
– Participation aux activités pédagogiques et administratives du département et de la Faculté des sciences de l’administration;
– Participation à des activités externes de nature universitaire contribuant au rayonnement de la Faculté et de l’Université.

CRITÈRES DE SÉLECTION
– Doctorat en sciences de l’administration, spécialisé en marketing. Les candidatures de personnes qui sont déjà avancées dans leur processus d’études doctorales pourront être considérées ainsi que les personnes ayant un doctorat dans un domaine connexe et démontrant une capacité d’enseignement en marketing;
– Avoir un fort potentiel de recherche et de publication;
– Posséder une expérience d’enseignement de qualité;
– La langue d’enseignement est le français. À défaut de parler français à l’embauche, la maîtrise de l’anglais sera de rigueur et la personne candidate devra être en mesure d’enseigner en français deux ans après son entrée en poste;
– Une maîtrise de l’anglais est essentielle.

CONDITIONS D’ENGAGEMENT ET DE TRAITEMENT
– Poste régulier à temps complet
– Traitement selon la convention collective en vigueur à l’Université Laval
(for https://www.rh.ulaval.ca/emplois-professeurs)
Clôture du concours: au plus tard le 25 août 2017
Entrée en fonction: le 1er décembre 2017 ou toute autre date déterminée entre le candidat et la direction du département.

Les personnes intéressées feront parvenir, de préférence par courriel, leur dossier comprenant une lettre de candidature détaillée, un curriculum vitae, les détails des cours gradués suivis et des notes obtenues ainsi que des évaluations des cours enseignés à Riadh.Ladhari@fsa.ulaval.ca au plus tard le 25 août 2017. De plus, les personnes candidates doivent fournir au moins une lettre de recommandation, directement envoyée par courriel par les répondantes ou les répondants, à l’adresse mentionnée ci-haut.

Valorisant la diversité, l’Université Laval invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. La priorité sera toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

le Département de marketing, l’Université du Québec à Montréal

Institution de haut savoir, l’Université du Québec à Montréal est une université dynamique et novatrice, où ensemble, toutes les personnes qui y œuvrent conjuguent leurs efforts pour participer à l’accomplissement de ses missions de formation, de recherche et création, ainsi que de service à la collectivité.

En raison de la croissance importante de la demande pour la formation universitaire de haut niveau en gestion et de ses besoins en recherche et enseignement, le Département de marketing de l’ESG UQAM recrute des candidats et candidates afin d’élargir son équipe professorale et d’assurer un développement de qualité dans son domaine d’activité.

Nous sommes en processus de recrutement pour 3 postes de professeur : Management et stratégie marketing, Commerce de détail (retail) et Communication marketing. Veuillez svp nous faire parvenir vos documents (CV, lettres de recommandation, etc.) à marketing@uqam.ca au plus tard le 1er septembre 2017.

Job Posting Website: http://marketing.esg.uqam.ca/12-offres-d-emploi/17-il-y-a-presentement-4-postes-de-professeurs-disponibles.html

Two possible tenure-track/tenured positions in Marketing, Desautels Faculty of Management, McGill University

The marketing area in the Desautels Faculty of Management at McGill University is recruiting for possibly two tenure-track/tenured positions. One position is targeted at a more experienced candidate at the assistant, associate, or full professor level with research and teaching interests in the area of retailing. The other position is open to all ranks and specializations. Experienced candidates applying for the retailing position should highlight their research and teaching record in retailing in their cover letter.

Applicants should have outstanding potential as both a scholar and a teacher. The start date for the position(s) is August 1, 2018. Applicants should either have a PhD in hand, or plan to complete their PhD by December 31, 2018. Rank and salary will be commensurate with qualifications and experience. Applications should include a cover letter from the candidate, curriculum vitae, sample research paper(s), and three letters of reference. These materials need to be submitted online at:

https://www.mcgill.ca/desautels/research/specializations/marketing/recruitment-marketing

To ensure full consideration, applications should be submitted by 12:00 noon (Eastern Standard Time), June 19, 2017. Representatives from the marketing area at McGill will be attending the AMA Summer Marketing Academic Conference in San Francisco, CA, USA, from August 4-6, 2017, and will be scheduling preliminary interviews at this conference.

McGill University is one of Canada’s leading research-intensive universities and is located in the heart of Montreal, one of the most multi-cultural cities in North America. McGill University is committed to diversity and equity in employment. It welcomes applications from: women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to diversification. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

Deux éventuels postes de professeur menant à la permanence, L’unité Marketing de la Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill

L’unité Marketing de la Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill cherche à pourvoir deux (2) éventuels postes de professeur menant à la permanence au sein de l’unité de marketing. Un poste s’adresse à un candidat plus expérimenté tel au niveau adjoint, agrégé, ou professeur titulaire, avec des intérêts de recherche et d’enseignement dans le domaine de la vente au détail. L’autre poste est ouvert à tous les rangs et spécialisations. Les candidats d’expérience qui postulent pour le poste de professeur dans le domaine de la vente au détail devraient mettre en évidence leur dossier de recherche et d’enseignement dans leur lettre de présentation.

La date d’entrée en fonction des postes est le 1er août, 2018. La candidature de personnes au potentiel exceptionnel à titre de chercheur et de professeur possédant un doctorat en main, ou prévoyant avoir rempli les exigences relatives à l’obtention d’un doctorat en marketing ou dans une discipline connexe d’ici le 31 décembre, 2018, pourra être étudiée. Le classement du poste et le salaire accordé seront déterminés en fonction de la compétence et de l’expérience de la personne retenue.

Les candidatures doivent comprendre une lettre de présentation provenant du candidat, un curriculum vitæ, des exemplaires d’articles de recherche, ainsi que trois lettres de recommandation (ou les coordonnées de trois personnes pouvant fournir des références). Ces documents doivent être soumis en ligne à l’adresse suivante:

https://www.mcgill.ca/desautels/research/specializations/marketing/recruitment-marketing

Afin d’assurer un examen complet, les demandes doivent être soumises avant 12 h 00 de l’après- midi (HAE), le 19 juin, 2017. Des représentants de l’unité Marketing seront présents à la conférence AMA Summer Marketing Academic Conference qui aura lieu à San Francisco, CA, Etats-Unis, du 4 au 6 août, 2017, et céduleront des entrevues préliminaires à cet événement.

Principale université canadienne à forte intensité de recherche, l’Université McGill est située au cœur de Montréal, l’une des villes les plus multiculturelles en Amérique du Nord. L’Université McGill souscrit à la diversité et à l’équité en matière d’emploi. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi provenant de femmes, de membres des peuples autochtones, de personnes handicapées, de membres de minorités ethniques, de personnes de minorités d’orientation sexuelle ou d’identité de genre, de membres de minorités visibles et d’autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Tous les candidats qualifiés sont invités à postuler. Toutefois, conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux Canadiens ainsi qu’aux résidents permanents.

Limited Term Appointment, Marketing and/or Management, School of Business, University of the Fraser Valley

Posting: 2017.35
Position: Instructor, School of Business, Marketing and/ or Management
Department: School of Business
Appointment: Limited Term Appointment
Status: One-year term
Start Date: August 1, 2017
Review Date: March 31, 2017

The University of the Fraser Valley is nationally recognized for its commitment to teaching excellence, community relevance, and Indigenization. With over 100 programs, from graduate and undergraduate arts, science, and professional degrees, to trades and technical education, university preparation and continuing education, UFV is the school of choice for over 15,000 students.

The UFV School of Business invites applications for a 12-month teaching Limited Term Appointment, beginning August 1, 2017, in marketing and/ or management. Located within the Faculty of Professional Studies, the School of Business has some fifteen hundred students enrolled in certificate, diploma, and degree programs. The successful candidate will actively participate in the development and delivery of those programs and engage in academic service activities.

Qualifications
Applicants should have demonstrated proficiency as an instructor and must have a PhD or DBA in a relevant discipline, or must be near completion (ABD). Applicants with a relevant Master’s degree might be considered if they possess a minimum of five years relevant and recent industry experience. The successful candidate will be expected to teach a variety of lower- and upper-level courses in marketing and/or management. There is an expectation that the successful candidate will engage in university and community service, and the promotion of programs offered by the school.

How to Apply
Candidates must submit (1) a letter of application (i.e., cover letter, including a statement of eligibility to work in Canada), (2) a curriculum vitae, (3) a teaching dossier (including a teaching philosophy statement), (4) teaching evaluations, (5) a sample of research/scholarly work, and (6) names and contact information of three references. Incomplete application might not be processed.

Direct all application materials by March 31, 2017, referring to Posting #2017.35 to:
Human Resources
University of the Fraser Valley
33844 King Road, Abbotsford, BC, Canada V2S 7M8
Tel: (604) 854-4554 Fax: (604) 854-1538
Website: www.ufv.ca Email resumes and cover letter to: hrinfo@ufv.ca

The Selection Advisory Committee will begin reviewing applications on March 31, 2017; however, the position will remain open until filled.
Shortlisted applicants may be required to undergo a criminal record check.
All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority. In an effort to be both environmentally and fiscally responsible, UFV will contact only candidates receiving an interview. We thank all applicants for considering UFV for employment.
UFV is committed to the principle of equity in employment.

Tenure-Track, Marketing, Lakehead University

The Faculty of Business Administration at Lakehead University, Thunder Bay campus invites applications for a tenure-track appointment in Marketing. The appointment will commence on August 1, 2017 at a rank commensurate with experience and qualifications.

The Position will involve:
(i) An active program of scholarly research;
(ii) A commitment to teaching a range of marketing courses, including at the introductory undergraduate and graduate levels;
(iii) Supervision of Masters students’ research;
(iv) Service to the Faculty and the University;
(v) Participation in curriculum development and program improvement initiatives.

Preferred candidates will have:
(vi) An earned Ph.D. or DBA in Marketing (applicants near completion may be considered) from a school recognized by Canadian universities;
(vii) A strong research and publication record that includes ranked journals;
(viii) Specialization in Consumer/Brand marketing and quantitative methods;
(ix) Some industry experience is an asset.

The Thunder Bay campus of the Faculty of Business Administration accredited by AACSB and Chartered Professional Accountants Canada (CPA). Detailed information on our programs is available on our homepage on the Lakehead University website at http://business.lakeheadu.ca/

For further information, please contact Dr. Bahram Dadgostar, Dean of the Faculty of Business Administration at (807) 343-8410 or bahram.dadgostar@lakeheadu.ca.

Review of applications will continue until the position is filled. Applicants should submit a curriculum vitae, a statement of their teaching and research interests and the names and addresses of three references to:

Dr. Bahram Dadgostar, Dean
Faculty of Business Administration
Lakehead University
955 Oliver Road, Thunder Bay, ON P7B 5E1
E-mail: business@lakeheadu.ca Fax: 807-343-8443

A completed Confirmation of Immigration /Citizenship Status should accompany your package. This form is available on our website at https://www.lakeheadu.ca/faculty-and-staff/forms-db/human-resources/node/40003

Lakehead University is committed to creating a diverse and inclusive environment and welcomes applications from all qualified individuals including women, members of visible minorities, Aboriginal persons and persons with disabilities. We appreciate your interest; however, only those selected for an interview will be notified. Lakehead University is committed to supporting an accessible environment. Please ask us how we may help you by contacting the Office of Human Resources, Lakehead University, (807) 343.8334, human.resources@lakeheadu.ca.

This position is subject to final budgetary approval.

UPDATED – Assistant Professor, Tenure-Track, Marketing, School of Business, University of the Fraser Valley

Posting 2016.173
Position Assistant Professor, Marketing
Department School of Business
Status Faculty tenure-track position at the rank of Assistant Professor, 100% full-time
Start Date August 1, 2017
Review Date February 1, 2017

The University of the Fraser Valley is nationally recognized for its commitment to teaching excellence, community relevance, and Indigenization. With over 100 programs, from graduate and undergraduate arts, science, and professional degrees, to trades and technical education, UFV is the school of choice for over 15,000 students.

The School of Business is recruiting for one full-time, tenure-track position at the rank of Assistant Professor in the marketing area, with an anticipated start date of August 1, 2017. Located within the Faculty of Professional Studies, the School of Business is a teaching-intensive unit with more than fifteen hundred students enrolled in certificate, diploma, degree, and post-degree programs.

At the time of commencement candidates must have completed a PhD or DBA in marketing or a related discipline from a recognized institution, preferably from an AACSB or EQUIS accredited institution. Additionally, applicants should have demonstrated proficiency as an instructor and must have a scholarly portfolio. The successful candidate will be expected to teach courses in marketing, including International Marketing, Marketing Strategy, or CRM, and a combination of either (1) Professional Selling, Retail Management, and Introduction to Marketing, or (2) Business Research Methods, Business Statistics, and Introduction to Statistics.

The successful applicant has developed an innovative and effective teaching and learning style that engages the diverse student population at the University of the Fraser Valley (UFV) and aligns with the university’s education plan. The successful applicant is committed to continuing professional development.

Applicants with excellent, recent undergraduate level teaching experience in relevant subject areas at a recognized institution will be given priority. Industry experience in consumer and institutional market research would be an asset.

There is an expectation that the successful candidate will actively participate in the development and promotion of the programs and activities of the School of Business within UFV and the broader community. Engagement of faculty in university and community service is one of the institution’s three-fold goals of teaching, scholarship and service. It is expected that the successful candidate will actively contribute to UFV and the School of Business; the social, cultural, and economic development of the lower Fraser Valley region; and extra-curricular forms of teaching and learning (e.g., student mentorship, community outreach, etc.)

How to apply
A letter of application (cover letter), academic curriculum vitae (not a résumé), teaching dossier (including a teaching philosophy statement), two-three samples of scholarly work, together with three letters of reference referring to, citing Posting 2016.173 should be sent to:

Human Resources
University of the Fraser Valley
33844 King Road, Abbotsford, BC, Canada V2S 7M8
Tel: (604) 854-4554 Fax: (604) 854-1538 Website: www.ufv.ca
Email resumes to: hrinfo@ufv.ca
The Selection Advisory Committee will begin reviewing applications on February 1, 2017; however, the position will remain open until filled. Shortlisted applicants may be required to undergo a criminal record check.

All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority. In an effort to be both environmentally and fiscally responsible, UFV will contact only candidates receiving an interview. We thank all applicants for considering UFV for employment.

UFV is committed to the principle of equity in employment.