Tenure track position, Organizational Change, Polytechnique Montréal

WORK ENVIRONMENT

Polytechnique Montréal promotes excellence, creativity, integrity, collaboration, respect, openness and diversity. Recognized as one of Montreal’s best employers, it offers excellent working conditions, notably by fostering its employees’ work-life balance and well-being. Polytechnique has an equal access employment program and encourages women, members of visible and ethnic minorities, Aboriginal people, and persons with disabilities to apply. Accommodations can be provided at the request of persons with disabilities or based on other characteristics. Applying to Polytechnique means taking a leap toward a rewarding career and opening up to a world of opportunities.

Located on Mount Royal, an exceptional setting in the heart of Montreal, Polytechnique is a world-renowned engineering university that operates in a STARS certified environment. It excels in multidisciplinary and multisectoral research and in high-quality training at all academic levels. Founded in 1873, Polytechnique Montréal now numbers more than eight thousand five hundred students and relies on the expertise of more than a thousand persons with a wide variety of qualifications. In advocating sustainable development, Polytechnique stands out by its leading-edge innovations and its active role in technological, economic and social development. Polytechnique positions itself locally, nationally and internationally by favouring synergy among research ecosystems.

With 46 professors and 10 teachers, the Department of Mathematics and Industrial Engineering is responsible for many programs and courses within the institution: an undergraduate program in industrial engineering; professional master’s and specialized graduate programs (DESS) in industrial engineering; master’s research and doctoral programs in industrial engineering and applied mathematics; as well as all mathematics and complementary studies courses.

POSITION SUMMARY

The department is seeking a professor of organizational change. The successful candidate will develop a research program in his or her area of specialization. In addition, she or he will teach in a variety of existing and future programs, at all academic levels, notably in industrial engineering, technological project management, innovation management, health systems engineering, and organization resilience.

MAJOR RESPONSIBILITIES

The successful candidate will be expected to carry out the duties of this position with a dynamic and creative approach. In particular, he/she will:

• demonstrate a commitment to teaching excellence at all undergraduate and graduate levels;
• supervise undergraduate and graduate students;
• carry out innovative research projects;
• obtain grants and contracts aimed at training highly qualified personnel through research work;
• publish the scientific results of his or her research;
• collaborate with the teaching and research activities of the Department;
• collaborate with other research teams within Polytechnique Montréal or other institutions;
• contribute to the outreach of Polytechnique Montréal in Québec and internationally.

AREA OF EXPERTISE

The department is seeking a professor with recognized expertise in the following areas:
• organizational change management;
• digital and organizational transformation;
• impact of technological change;
• organizational behaviour;
• sociology of organizations.

STARTING DATE

As soon as possible.

ESSENTIAL QUALIFICATIONS

Applicants must hold a doctorate (Ph.D.) in a field relevant to the areas of expertise. They must demonstrate excellent research and teaching skills. Since the language of instruction is French, the successful candidate must have sufficient proficiency in spoken and written French soon after the start of employment.

CONDITIONS OF EMPLOYMENT

This faculty position is tenure-track. Salary and benefits will be set in accordance with the collective agreement in effect (pdf). The latter includes arrangements for work-life balance and offers maternity, paternity and adoption leaves in addition to the Québec Parental Insurance Plan (http://www.rqap.gouv.qc.ca/).

APPLICATIONS

Candidates are invited to submit an application that includes:

• a detailed CV;
• a description of their area of expertise;
• a description of their teaching and training goals;
• a description of their proposed (future) research objectives and program;
• full contact information for three persons willing to provide reference letter;
• official records of university diplomas;
• a few examples of work relevant to the position, as well as three recent scientific contributions;
• teaching evaluations,if available.

Applications must be received no later than June 15, 2019 at 5:00 p.m ET. Address applications to the attention of:

Professor Michel Gendreau, Director
Department of Mathematics and Industrial Engineering
Polytechnique Montréal
P.O. Box 6079, Station Centre-ville
Montreal, Québec H3C 3A7
Canada 

michel.gendreau@polymtl.ca

We encourage all qualified candidates to apply; however, in accordance with immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

Poste de professeur(e) en changement organisationnel, Polytechnique Montréal

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Polytechnique Montréal favorise l’excellence, la créativité, l’intégrité, la collaboration, le respect, l’ouverture et la diversité. Reconnue comme étant l’un des meilleurs employeurs de Montréal, elle offre d’excellentes conditions de travail en misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés. Polytechnique applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes à la demande des personnes en situation de handicap ou en fonction d’autres caractéristiques. 

Poser sa candidature à Polytechnique, c’est faire un bond vers une carrière enrichissante et s’ouvrir à un monde d’opportunités.

Située sur le Mont-Royal, un emplacement exceptionnel en plein cœur de Montréal, Polytechnique est une université d’ingénierie de renommée internationale qui évolue dans un environnement certifié STARS. Elle s’illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles. Fondée en 1873, Polytechnique Montréal accueille aujourd’hui plus de huit mille cinq cents étudiantes et étudiants et compte sur l’expertise de plus de mille personnes aux compétences diverses. Prônant le développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et par son rôle actif dans le développement technologique, économique et social. Polytechnique se positionne sur les scènes locale, nationale et internationale en favorisant la synergie des écosystèmes de recherche.

Avec 46 professeures et professeurs, 10 maîtres d’enseignement, le Département de mathématiques et de génie industriel est responsable de nombreux programmes et cours au sein de l’institution : le programme de baccalauréat en génie industriel, des programmes de maîtrise professionnelle et DESS en génie industriel, des programmes de maîtrise recherche et de doctorat en génie industriel et en mathématiques appliquées, de même que tous les cours de mathématiques et d’études complémentaires.

SOMMAIRE DU POSTE

Le département est à la recherche d’une professeure ou d’un professeur dans le domaine du changement organisationnel. La personne recherchée est appelée à développer des activités de recherche dans son champ de spécialisation, de même que des activités d’enseignement dans divers programmes existants et futurs, à tous les cycles, notamment en génie industriel, gestion de projets technologiques, gestion de l’innovation, ingénierie des systèmes de santé, et résilience organisationnelle.

FONCTIONS

La personne recherchée devra exercer avec dynamisme et créativité les fonctions associées à ce poste. Elle devra notamment :

• démontrer un engagement à l’excellence en enseignement à tous les cycles;
• diriger des étudiantes et étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs;
• réaliser des projets de recherche novateurs;
• obtenir des subventions et contrats visant à former, par des travaux de recherche, des personnels hautement qualifiés; en publier les résultats scientifiques;
• collaborer avec les chercheures et chercheurs d’autres groupes de recherche ou institutions;
• collaborer avec les organismes publics et parapublics ainsi que des partenaires industriels.

DOMAINE DE COMPÉTENCE

Le département est à la recherche d’une professeure ou d’un professeur possédant une expertise reconnue parmi les spécialités suivantes :

• gestion du changement organisationnel;
• transformation numérique et organisationnelle;
• impact du changement technologique;
• comportement organisationnel;
• sociologie des organisations.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

Le plus tôt possible.

EXIGENCES DU POSTE

La personne recherchée doit détenir un doctorat (Ph.D.) dans un domaine pertinent aux champs de spécialisation. Elle doit démontrer d’excellentes aptitudes pour la recherche et l’enseignement. La langue d’enseignement étant le français, la personne retenue devra avoir une maîtrise suffisante de la langue française parlée et écrite peu de temps après son l’entrée en fonction.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Ce poste mène à la permanence. Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les dispositions de la convention collective en vigueur (http://www.apep.polymtl.ca/pdfs/CC_APEP_2015_2019.pdf). Celle-ci prévoit entre autres des dispositions pour la conciliation travail-famille, telles que des congés de maternité, de paternité et d’adoption en sus de Régime québécois d’assurance parentale (http://www.rqap.gouv.qc.ca/).

MISE EN CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont priées de soumettre un dossier complet comprenant :

• un curriculum vitæ détaillé;
• une description du champ d’expertise;
• une description des objectifs d’enseignement et de formation;
• une description des objectifs et du programme de recherche envisagé;
• les coordonnées complètes de trois personnes en mesure de fournir des références;
• une attestation des diplômes universitaires;
• quelques exemples de travaux reliés au poste ainsi que trois contributions scientifiques récentes;
• des évaluations de l’expérience en enseignement si applicable.

Les dossiers de candidatures doivent être reçus au plus tard le 17 juin 2019, à 17 h, à l’attention de :

Professeur Michel Gendreau, Directeur
Département de mathématiques et de génie industriel
Polytechnique Montréal
Case postale 6079, succursale Centre-ville
Montréal (Québec), Canada, H3C 3A7

Courriel: michel.gendreau@polymtl.ca

L’examen des candidatures débutera le plus tôt possible et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Nous encourageons toutes les candidates et tous les candidats qualifiés à postuler, en particulier les personnes issues des groupes désignés, à savoir les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap. Conformément aux règles d’immigration, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiennes et Canadiens ainsi qu’aux résidentes et résidents permanents.